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第13章 校招薪资的腰斩（第3页）

交卷时，监考老师看了眼他的学校，微不可察地叹了口气。这个细微的表情像针一样扎进林野心里。

三天后，林野收到了华建集团的面试通知。他几乎不敢相信自己的眼睛，反复确认了三遍邮件。

"牛逼啊！"王磊捶了他一拳，"听说华建今年只有三十个人，收到笔试的有五百多！"

林野的兴奋很快被紧张取代。他翻出之前准备的面试资料，开始疯狂复习。凌晨两点，他的手机突然震动，是一条陌生号码发来的短信：

"林野同学你好，我是华建人力资源部的周明。看了你的笔试答卷，深基坑那道题的处理方式很特别，想提前跟你聊聊。明天上午十点，学校咖啡厅方便吗？"

林野盯着这条短信看了足足五分钟，确认不是诈骗信息后，才颤抖着手指回复："好的，谢谢周老师，明天见。"

周明比想象中年轻，看上去不到四十岁，穿着休闲 polo 衫，像个普通工程师而非HR。

"我看你实习是在江东建设？"周明搅动着咖啡，"老张还在那边吗？"

林野惊讶地抬头："您认识张师傅？"

"十年前我们一起在西部干过项目。"周明笑了笑，"你那道题的解法，很有老张的风格——不按常理出牌，但实用。"

林野感到一阵暖流涌过全身。他详细讲述了实习时老张教他的各种"土办法"，以及如何在资源有限的情况下保证测量精度。

"现在年轻人很少愿意学这些了。"周明点点头，"都想着用高科技仪器，但工地上的实际问题往往需要经验解决。"

谈话快结束时，周明突然问："如果薪资达不到你的预期，你还考虑施工单位吗？"

林野愣了一下，随即坦然回答："我选择这行不是冲着高薪来的。实习时看着自己测量的点位变成实实在在的建筑，那种成就感...比多少钱都重要。"

周明若有所思地看着他，最后只说了一句："好好准备面试。"

正式面试那天，林野遇到了同济的那个男生。两人被分在同一组进行无领导小组讨论。

题目是一个模拟项目危机处理：因测量失误导致桩基偏移，工期紧迫，如何补救？林野根据实习经历提出先局部复核数据，再与设计院沟通调整方案的建议。

"这种低级错误根本就不该发生！"同济男生打断他，"应该追查责任人，重新测量全部点位！"