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第52章 时间差 (第2/2页)

......!

在hR门口,金小丽刚刚回来,叶枫打了声招呼,眼睛却对金小丽身上打转。

“金总监,这么巧,我们又见面了。”

金小丽懒得理他,就叶枫这样的,金小丽是看不上的。

“叶部长,我还有事情,就不跟你闲聊了。”随即推开门走了进去。

叶枫呵呵一笑,装什么啊,等到下次老子把你搞到手,看看你还装什么高傲。

.......!

金小丽一进何大伟的办公室,何大伟就问金小丽,叶枫是不是跟你讲了,李达投诉到省里的相关部门。

金小丽点点头。

“那你跟张总汇报没有?”

“没有。上午比较急,具体情况不清楚,所以我让叶部长跟您汇报一下。”

何大伟点点头道,“叶枫刚刚跟我说了,李达这小子胆子越来越大了,竟然敢投诉到省里的平台了,他是不想好了,还是不想公司好啊。”话音落下,何大伟直接拿起桌上的杯子狠狠的用力拍下。

“妈的,他李达真以为我们不敢对他怎么样嘛,简直无法无天。竟然欺负到我们hR头上来了。”

金小丽突然意识到,这个时候怂恿何大伟把这件事跟张浩汇报,那岂不是跟张浩的想法不一样?何大伟被骂肯定是的,最关键的是会让张浩觉得,我的意思不是要先稳住李达吗?你何大伟怎么突然又要立马处理李达呢?你是不是要跟我对着干?这样,何大伟的做事方式的能力肯定会受到张浩的质疑。至于后果,对何大伟肯定是不利的。

金小丽觉得先用一个信息差,先不告诉张浩对李达处理的真实想法。怂恿何大伟跟张浩汇报李达投诉的事情,以何大伟的思路,肯定会跟张浩说要立马处理李达的。那么自然会得到张浩的训斥。

就算何大伟知道张浩的真实想法了,那金小丽也有解释的理由。因为刚刚准备跟你汇报的时候,你主动说起李达投诉的事情了,我们的思路全部围绕这个话题了。所以一时间就忘记了。届时,金小丽再忽悠一番,何大伟肯定把气撒在李达身上。

“何总监,这件事情是真的吗?”

“千真万确,是叶枫亲口说的。”

“那可就难办了。你还记得前年有个同事也是投诉到省里的平台,最后上级来检查,我们不光赔钱,还赔礼道歉。还导致公司的股价有所波动。”

“我最担心的就是这个。赔点钱就算了,公司的股价有波动,这个问题全部在我们hR这边。妈的,这个李达,老子跟他没完。”话音落下,何大伟吐出一句脏话,“cao他妈的,这个混蛋实在太可恶。”

金小丽见状,果然,何大伟的怒气已经全部撒在李达身上了。

“何总监,您消消火,气坏了身体可不值。”

“我能不生气吗?事情搞到这一步,问题好像都处在我们hR身上了,他们高管就没有点责任了。要是把去年的奖金发了,先稳住他们,哪有现在的屁事。”

金小丽觉得,何大伟也不傻吗?还能分得清事情的主要原因。所以,金小丽今天跟张浩提出解决办法的时候,就把这个问题抛了出来。当然不是责备公司降薪,而是从人才培养的角度去分析降薪这件事。

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