第96章 责任 (第1/2页)

六七看书 67kss.cc，最快更新职场：降薪来敲门!

金小丽来到卫生间，洗了把脸，觉得整个人舒服不少。金小丽看着镜中漂亮的脸蛋，觉得这么些年来，自己活成什么样子了？当初那个高冷、不愿意屈服任何环境的自己哪里去了？

金小丽记得很多年刚刚入职“精诚集团”的时候，一心扑在工作上，以为能力强，肯拼，又是名校的光环的自己，一定可以在公司打出一片天地的。可是，后来金小丽发现，在公司，你能力再强，关键的时候没有人替你说一句话一切可以付之东流。

那是金小丽来公司第三年，公司准备提拔一批年轻人，设置了笔试和面试。那次考试，金小丽笔试考了第二，面试第三，综合成绩排名第三。就这个成绩，提拔是没有问题的。

再加上金小丽在同一批入职的员工当中是最优秀的，因为来公司三年，每年都是优秀员工。所以，金小丽觉得在这次提拔中肯定有自己。

但让她失望的是，在公司领导层决议的时候，金小丽落选了。

等到公示的时候，金小丽发现好几个成绩没有她好，能力没有她金小丽强的人都提拔了。

委屈，无助，那段时间是金小丽最黑暗的日子。

后来，金小丽打听到，那几个排名在她后面的人，都是有关系的。不是公司领导的关系，就是社会关系。像她这种一清二白的能够提拔上才是新鲜事情。

虽然第一次吃了亏，但金小丽并没有自暴自弃，依旧认真工作。但再第二年，公司又准备提拔一批人，金小丽的排名还是靠前，照样没有提拔上。这次，金小丽开始有点绷不住了，她知道照这样下去，在公司混十年八年还是一个样，干活的时候个个盯着你，说你能干。但是有好处的时候，却没有人再记得你。

终于，在某次饭局上，金小丽认识了人事部的何大伟，何大伟一下子就被吸引了。何大伟频繁向金小丽敬酒，表现出极大的热情。金小丽自然清楚何大伟热情背后的用意。这次，金小丽没有再像以前那样矜持，而是热情的跟对方互动。

饭局结束后，何大伟主动提出来送金小丽回去。

路上，何大伟借着酒意对着金小丽动手动脚，金小丽自然知道是怎么回事，并没有阻止。因为在饭局上，她已经想通了，想要在“精诚集团”站住脚，凭借自己的能力是无论如何也不行的。只有找一个靠山，何大伟既然对自己有意思，那就顺从她。毕竟何大伟是公司的中层干部，又是张总的得力干将。在公司，何大伟很强势，在所有的中层干部，他是排第一个。同时，他是人事部的负责人，提拔他有很大的推荐权利。

金小丽半推半就，装着喝醉的样子，就被何大伟带去了宾馆。

那晚，金小丽把身子给了何大伟。

事后，金小丽装着一脸委屈，哭着说何大伟欺负她。何大伟当即指出，他一定负责到底，你有什么条件，提出来，我何大伟能够处理的一定给你处理。

金小丽并没有急着提出来，而是过了几天后找到何大伟说自己自己的部门太辛苦了，能不能帮忙换个部门。何大伟当即表示没有问题，全公司的部门你随便选。

金小丽说自己学文秘的，想人事部，可以发挥自己的能力。

何大伟见状十分高兴，不仅每天跟金小丽在一起，而且像她这样的高材生他也是需要的。于是，就同意金小丽到自己的部门。

金小丽到人事部后，工作上依旧勤勤恳恳，过了半年之后，有了何大伟的推荐，金小丽被提拔为副科长，这算是走上人生跨越的第一步。

由于金小丽能力突出，又有何大伟的加持，过了几年，金小丽就被何大伟提拔为人事部的副总监，同时，她也完全沦落为何大伟的玩物。