第83章 你讲道理我说情理 (第2/2页)

仅有二十平左右的品质部办公室挤得满满当当，众人嬉皮笑脸、乐哈哈地看看着中间的陆晨风和赵良材，一个比一个老练和赖皮，你一嘴我一言地挤笑道：

“陆经理，您这是回娘家吗，回来请我们吃饭了，祝贺您高升？”

“是啊，我们十几个人聚一聚，应该不算违反规定，有压力我可以帮您顶着。”

“我也可以帮您顶，但是饭一定要吃！”

“对呀，从品质部经理变成总经办主任，这是可是千载难逢的大喜事，怎能不庆贺？

“算我一个，我还可以出份子钱呢，必须好好庆贺，恭贺陆主任！”

“谢谢，谢谢，饭总是有的，大家同喜！”陆晨风团团作揖，对着众人笑道：

“等会我和赵经理商量一下，等你们有空了，大家约一个时间。

“也别说什么份子钱，来这里几个月了，领了几回工资，这点能力还是有的，不需要大家破费，大家能来就是赏脸。”

他一边说一边偷偷地打量着赵良材，见其不肯接话，只能主动挑明道：

“这次来主要是和大家碰个面，约定一下吃饭的时间，大家乐呵一下，不聚不散。

“另外就是想和大家商量一点事，所以让赵经理把大家请回来，讨论一下下半年大家涨工资的事情，看看能不能让个步，为公司带个好头，在下感激不尽。”

“什么，涨工资，您的意思是工资不让涨了，是这么回事吗？”登时有人发问，脸色开始变得不善。

办公室里的气氛一下子变得格外安静，鸦雀无声。

众人你瞧着我，我瞧着你，然后又偷偷地打量着陆晨风和赵良材，随后又嘀嘀咕咕地低声讨论起来。

开始虽然不大，很难听清他们在议论什么，但是随着时间推移，领头的两人都没有说话，众人也就没有什么顾忌，声音越来越大。

虽然站得有些远，陆晨风和赵良材站在最里面的检验台旁边，但是声声入耳，将众人的声音收在耳朵里。

足足过去五六钟，再也从中听不到新意，反反复复都强调那几个观点，陆晨风上前开口说道：

“大家都讨论的差不多了吧？一个一个来，别激动，但是前面已经说过的观点就请大家不要再重复。

“我会为一一为大家解答，争取大家的同意。”

他对陈凤示意道：

“四姐，你先来吧，这里就数你资历和威望最高，争取开个好头。”

“我先来就先来，争取工资那是天经地义！”

陈凤当仁不让，两腿交加，摆弄着大长腿，开始阐述自己的观点。

随后，又有几位主管上前陈述。

说来说去，无非是两个原因。

其一，品质部已经两年没有涨工资。

其二，以前品质部问题很多，而且出现大批量国外退货，不涨工资也能接受，但是今年品质部偏偏做出成绩，有目共睹，而且得到老板黄海川的认可，没道理再不涨工资。

陆晨风始终保持微笑，早已想好怎么去反驳，等所有人说完，悠悠上前：

“首先感谢大家的意见，理由都很充分，没有滥竽充数。

“其次我在这里表明一下身份，我只是一名说客，并不能同意或者不同意给大家涨工资，没有这样的权限。

“我来这里的目的，只是和大家协商并传达这个信息，说过之后我就走人，同不同意权力在你们和赵经理手里，与我无干，我也不会再做什么，大家不用有这个心理负担与压力。”

“第三。”陆晨风继续说道：

“我现在开始讲解我的答复，希望大家能够认真听清楚，并在最后做出最有利于大家的决定。”

“你们想要涨工资的理由很充分，归结有两点……”

众人纷纷点头，七嘴八舌的附和：

“对啊，这还是在您和赵经理的带领下取得这样的成绩，大家有目共睹，老板亲自点名表扬。

“现在居然不给涨工资，这不是抹杀我们赵经理和陆主任您的成绩和功劳，还有大家一起辛苦吗，这能说过去？”

“对啊，陆主任，您可别忘了我们，这可是您娘家！您就不应该来做说客，好好帮我们争取下来才是正道，这才是您应该干的，肯定了我们就是肯定了您，您的功劳不容抹杀！”

众人一个比一个会说，一个比一个老油条，混到主管的位置上没有一位是省油的灯。

陆晨风哭笑不得，苦笑着答道：

“我的功劳当然没有抹杀，我现在的职务就是最好的证明，大家的功劳也没有抹杀，老板亲自表扬就是明证。

“然而有多大的树才能有多大的树荫，基础决定高层建筑，公司强大了，我们才能好过。

“目前公司确实遇到困难，业绩下滑，开支反而不降反增，不然也不会找大家来磋商。”

陆晨风把基调定下来，然后开始劝说与反驳：

“工资虽然两年没有涨过，但是大家的工资并不比周边的同行低，反而还要高一些，属于中上水平。

“换句话来说，公司没有亏待大家，两年前就已经把工资涨到位了；

“叶副总也没有亏待大家，两年前就已经争取到如今这样的福利，对大家很不错，相信大家心知肚明，不用我再多说什么。”

“但是——现在公司遇到困难，于公，大家是不是应该做出点什么，上可以对得住公司？

“叶副总也遇到困难，于私，大家是不是也应该表示一下，下可以对得住这份私谊？”

他接连发问，借助着肢体手势抑扬顿挫，接着又说：

“他老人家今年57岁了，还能带领大家多少年？

“他管理品质部十几年从未亏欠过大家，两年前就已经为你们争取到了现在这样的福利，走在别的部门和同行之前，可谓用心良苦，尽心尽力，叶副总护短的名声那是传遍公司的每一个角落！

“如今他刚刚荣任为总经理，位置都还没有坐稳，正需要大家的支持，公司给他的第一个任务就是要求说服大家放弃下半年度的涨工资。

“现在各个部门都已经签字，唯有品质部赵经理还没有签名，至今已经拖延四五天，还有几天就要发工资了，等着急要！

“先不说涨工资合不合理，又有没有这个条件，就说单凭这件事情本身，别人和其他部门会怎么看待叶副总，又会怎么看待品质部和大家？”

“难道叶副总没有威信吗，我想不是，他只是想要好好尊重大家，与大家一起协商，只是时间却不等人！”

陆晨风字字诛心，一字一句的问道：

“在这个节骨眼上，我就想问问：于公于私、于情于理，大家或者说品质部应该怎样做才能对得住公司，对得住叶副总？

“大家都工作十几年，至少也有七八年，公司和叶副总对大家怎么样，大家心里有数，不用我再去啰嗦。

“现在公司需要大家的支持，请大家做个决断吧！”

我们说道理，你和我们讲情理！……办公室里鸦雀无声，没想到陆晨风措辞这么犀利。

这样听来，不同意似乎都不行？