第37章 是继续苟着,还是下海搏一把 (第1/2页)

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苏暮雪第一反应是，自己在做梦。

绝对在做梦。

哪有艺人这么给工资的。

这不科学。

可很快，她就意识到，自己不是梦。

自己真的被杨悦抛来了橄榄枝。

她诧异问道：“杨悦，你说真的？”

杨悦回道：“当然是真的，我犯得着骗你吗？骗你很好玩？”

苏暮雪诧异追问道：“你为什么要对我这么好啊？”

杨悦笑道：“暮雪姐，别人不知道，我可是知道的很，一直以来，我的工作说是大经纪人给安排的，其实还不都是你在外面跑的。”

“你才是我的贵人，才不是其他人。”

“暮雪姐，我就问你一句，你干嘛所有的功劳都叫上司拿走吗？他拿走我所有商演的提成，而你就只能拿个死工资。”

苏暮雪沉默了。

当然不甘心。

一直以来，艺人的工作，都是他们这些执行经纪人在外跑剧组，跑商演接洽来的。

而大经纪人呢，不过是坐在办公室内，喝喝茶，接接电话，就可以拿到艺人的提成费。

哦，脏活累活都是自己做。

钱揣入你的腰包。

凭什么？

这不公平。

但是不公平又能如何。

大经纪人是领导，在公司里，他们是骨干。

一些大戏剧组的联系，得走他们的关系人脉。

艺人虽然有商演，但是商演根本就比不了拍好戏赚的多。

所以，经纪公司其实是一个等级森严的剥削关系。

大经纪人掌握最好的资源，拿捏艺人。

而跑腿的工作，全部交给执行经纪人。

执行经纪人，只有接洽活的份，虽然联系人是他们，但是他们也只是给人打工的，得听大经纪人命令行事。

但是，执行经纪人也不是甘心一辈子给人打工的。

他们之所以选择四处跑，就是在累积人脉和资源。

当累积到一定程度，就会有猎头公司挖走他们。

到时候，他们就可以成为大经纪人，开始在办公室内喝喝茶，接接电话的悠闲度日了。

这是每一个经纪人的发展道路。

从小做起，慢慢的累积上位。

本来，按照苏暮雪的发展，还需要个几年才能上位。

现在提前上位了。

这对苏暮雪来说，有利有弊。

利处就是工资涨了。

弊端，她现在还很稚嫩，手上的资源人脉还很欠缺。

日后想要和自己名下艺人更进一步，就会因为缺乏好资源，而耽误彼此的发展。

毕竟艺人没好资源，直接影响她的收入。

所以，现在摆在苏暮雪面前是两条路。

一条，继续苟着，等待资源人脉累积足够，再跳槽上位。

第二条，辞职下海，和杨悦一起为未来打拼。

这条路，短期效益不错，但是未来就不一定了。

万一杨悦突然间不火了，自己手上又资源有限，别说进组拍戏了，商演也将锐减。

一个不红的艺人，是没有商演的。

到时候，不是杨悦养自己。

是自己要养杨悦了。

当然了。

也有一种可能性。

就是杨悦会持续爆火。

火到资本青睐有加，主动来接洽。

这些都是资源人脉。

自己的经纪人事业将会随之水涨船高。

所以，到底怎么选择，现在就全靠苏暮雪的了。

是要下海搏一把，还是要继续苟着。

苏暮雪陷入了为难中。

随后她电话里回复道：“杨悦，这事你容我想想可以不？”

杨悦回道：“可以。”

顿了顿。

他表示道：“我知道你在担心什么，暮雪姐，其实如果我以后突然间不火了，我还可以写歌的，我在舞台上唱的歌，是我原创的，你觉得凭着这写歌的才华，还能饿死你？”

苏暮雪一听这话，顿时豁然开朗。

对啊。

杨悦写的歌实在是太棒了。