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第14章 御前问对，KPI初现（第2页）

老丞相的话，代表了绝大多数传统官员的想法。

萧彻对此早有预料。他没有动怒，反而看向钱友亮和孙敬亭：“钱爱卿，若朕给你户部下达指令，今年漕粮抵京损耗率需降低一成，并给你相应权限调整漕运规程，完不成则罚，超额完成则赏，你可能做到？”

钱友亮一愣，下意识地开始思考。降低损耗一成？这目标清晰具体！若有陛下支持，放手去干……似乎……并非完全不可能？

“孙爱卿，若朕要求工部，所有五百两银子以上的工程，从立项到开工，流程不得超过半月，并明确每个节点的负责人和时限，逾期即追究相关人员，你可能做到？”

孙敬亭也是心头剧震。半月？若真能明确权责，砍掉那些不必要的扯皮环节……好像……真的可以试试？

两位尚书都没有立刻回答，但脸上的神色已经从最初的排斥和茫然，变为了沉思。

萧彻将他们的反应看在眼里，心中对林薇那套理论的评价，不禁又高了一分。看来，这东西并非全无市场。

他趁热打铁，将林薇“传授”的那套关于“目标分解”、“流程优化”、“激励机制”的理念，用更符合这个时代语境的方式，粗略地阐述了一遍。

虽然没有提及什么“KpI”、“管理学”之类的古怪词汇，但其核心思想，却让三位见多识广的重臣听得目瞪口呆，仿佛打开了一扇新世界的大门。

原来……政务还可以这样管理？！

原来……效率低下是可以被如此精准地剖析和针对的？！

【来自丞相李文正的震惊值+888！】

【来自户部尚书钱友亮的震惊值+766！】

【来自工部尚书孙敬亭的震惊值+799！】

养心殿内，寂静无声，只有三位老臣粗重的呼吸声和内心掀起的惊涛骇浪。

而远在永和宫的林薇，看着系统后台那如同坐火箭般飙升的、一次性到账的巨额震惊值，激动得差点从破凳子上跳起来！

发了！发了！果然，收割高官的震惊值，效率就是高！