第60章 克服困难 (第1/2页)

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悠悠出院后，林薇、陈杰和悠悠决定一起去野炊，放松一下心情。

阳光洒在郊外的草地上，微风轻轻拂过，带来阵阵清新的气息。他们铺开野餐垫，摆上精心准备的美食，笑声和话语在空气中交织。然而，当林薇关切地问起悠悠最近在公司与同事相处的情况时，悠悠的眼神闪躲，一时不知该如何开口。

林薇握住悠悠的手，认真地说：“悠悠，你当我是好姐妹么？”

悠悠低下头，沉默了一会儿，终于鼓起勇气说道：“林薇，我在公司遇到麻烦了，心情特别糟糕。”

林薇轻轻拍了拍悠悠的肩膀，说：“别着急，慢慢跟我讲。”

悠悠深吸一口气，开始讲述事情的经过：“前几天，我跟一个客户因为方案的问题闹得很不愉快。那个客户特别固执，无论我怎么解释和修改方案，他都不满意，还对我恶语实在忍不住，就和他吵了起来。结果，经理知道后，二话不说就罚了我 2000 块钱。”说完，悠悠的眼眶泛红，泪水在眼眶里打转。

林薇皱起眉头，问道：“那具体是因为什么方案细节产生的分歧呢？”

悠悠无奈地说：“客户的要求一直在变，而且变得越来越离谱。我按照最初的约定完成了方案，可他却完全不顾合同，非要我按照他临时想出来的那些不切实际的想法修改。”

林薇思考了片刻，说：“悠悠，这件事你确实也有冲动的地方。但经理这样不问缘由就罚款，也不太公平。我们得想想办法解决。”

悠悠叹了口气：“能有什么办法呢？钱都已经罚了，我只觉得自己特别委屈。”

林薇安慰道：“别灰心，我们一起分析分析。首先，你有没有把和客户沟通的邮件或者聊天记录保存下来？”

悠悠眼睛一亮：“有一些邮件，但是不多。”

林薇说：“这就是证据啊。我们拿着这些去找经理，让他了解事情的全貌。”

悠悠还是有些担心：“经理会听我们的吗？”

林薇坚定地说：“只要我们有理有据，态度诚恳，经理应该会重新考虑的。”

第二天，林薇陪着悠悠来到了经理的办公室。

林薇率先开口：“经理，您好。我们想再跟您谈谈悠悠罚款的事情。”

经理抬起头，表情严肃：“不是已经处理完了吗？”

林薇微笑着说：“经理，我们理解您维护公司秩序的初衷，但悠悠这次确实有她的难处。我们带来了一些和客户沟通的记录，您看一下，也许能更全面地了解情况。”

经理接过邮件，仔细看了起来。